25岁的人力资源主管——“登陆”让台青廖劭桓的芳华更众彩
浏览:164 发布日期:2020-10-17
\u003cp>新华社南京8月18日电(记者陆华东)初见廖劭桓时,他正在齐集一场幼型部分会议。能干的做事风格、成熟的做事打扮,不过25岁,他却已是公司的人力资源主管。\u003c/p>\u003cp>来自台湾桃园的廖劭桓卒业于台北大学,2018年本科卒业后毅然走出“幼确幸”,自添压力到大陆“闯天下”。\u003c/p>\u003cp>“大陆足够活力与机会,吾想来大陆探求更精彩的人生。”廖劭桓说,父母都曾到大陆旅游,见证了大陆迅速的发展与蓬勃的城市,相等声援他“登陆”。\u003c/p>\u003cp>2018年7月,经学长保举和本身逆复考虑后,廖劭桓将“登陆点”选在了台资高地昆山。“昆山荟萃着大量台企台胞,吾不息想实地晓畅他们到这边打拼的因为。”他说。\u003c/p>\u003cp>来之前还有点主要的廖劭桓,到昆山后发现这边“专门熟识”:台资工厂、台湾菜馆、台资银走,甚至问个路都能碰到台湾老乡,一致都让他有栽回家的感觉。\u003c/p>\u003cp>为提战自吾,廖劭桓演习时专门选择了创新式中幼台企——昆山玛冀电子有限公司。“公司氛围专门益,老板常跟行家分享创业经验,鼓励吾们大胆创新。”他说。\u003c/p>\u003cp>演习两个月后,因为外现特出,公司留下了廖劭桓,并委以人力资源主管的重任。\u003c/p>\u003cp>年纪轻轻就担任部分主管,甜美之余,廖劭桓更众感受到的是义务与压力。尽管大学主修公共走政管理,但书本知识毕竟有限,而且大陆情况也与之前熟识的台湾有所迥异。\u003c/p>\u003cp>面对提战,廖劭桓选择添倍全力。每天早8点赶到公司,未必骑电动车上放工路上,他都想着做事。每晚睡前,他不忘望望人力资源管理的书籍,给本身“充电”。遇到不懂的题目,他谦卑地叨教公司高管和员工。倘若在手机上“刷”到相关企业管理的公开课,只要有空他都会报名参添,行使迥异场相符向走业精英学习。\u003c/p>\u003cp>虽是人力资源主管,但廖劭桓从不在员工眼前摆架子。做事中,部分同事有思想会随时找他交流。放工后,他也频繁和同事一首聚餐、旅游。\u003c/p>\u003cp>背上三脚架到户外玩摄影,骑自走车健身,或者约上良朋打球,廖劭桓的业余生活同样雄厚众彩。\u003c/p>\u003cp>“昆山发展雨后春笋,吾想用镜头记录下来,与身边的人一首分享,徐徐地吾就喜欢上了摄影。”廖劭桓说,每逢周末,他基本都会到公园拍照,频繁能拍到不稀奇趣的照片。\u003c/p>\u003cp>这个台湾年轻人还喜欢“探店”“逛吃”。廖劭桓通知记者,昆山的台湾菜馆许众,他频繁约两岸朋友一首到迥异的店尝鲜。\u003c/p>\u003cp>“吃着台湾菜、听着台湾音笑、跟台湾朋友座谈,就像在台湾相通。自然,吾也很喜欢大陆特色美食,尤其是麻辣香锅,刚最先不风俗,后来越吃越觉得有味道,不添点辣逆而不风俗了。”他说。\u003c/p>\u003cp>空隙时间,廖劭桓频繁用手机购物、点外卖、望短视频。“吾很喜欢B站,有许众有意思的视频,很相符年轻人口味,尤其刷弹幕,跟大陆年轻人互动专门兴趣。”\u003c/p>\u003cp>在廖劭桓望来,两岸年轻人固然生活环境纷歧样,但都很有思想、敢创新、带冲劲。他通知记者,公司共有14位台湾员工,一半是“90后”,与大陆同事相处都专门亲善。\u003c/p>\u003cp>“这几年,台湾年轻人到大陆发展意愿日趋高涨,频繁有亲戚朋友、学弟学妹问吾在大陆发展如何,怎么才能到大陆做事。”廖劭桓说。\u003c/p>\u003cp>廖劭桓任职的公司正逐年发展强盛,先后获评昆山市“十佳成长型台资企业”“第二届江苏省紫峰奖青年创业企业奖”,周围从2018年他刚入职时的280人增补到现在的350人。\u003c/p>\u003cp>望着公司镇日天成长,廖劭桓更添信任到大陆发展是切确选择。“每年回台湾跟同学交流,吾发现留在岛内发展的不少同学都感觉生活不足理想,异国上起飞间,匮乏现在的。”\u003c/p>\u003cp>与留在台湾游移的同学相比,廖劭桓在大陆的追梦步伐还在添速。“吾现在也负责坦然生产方面的做事,异日期待能成为别名相符格的综相符管理者。”站在租住的人才公寓楼下,望着外墙刷有红黄蓝等时兴颜色的“家”,他满怀信念地神去着接续展开的众彩芳华。\u003c/p>


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